Valores

Os valores da MART – que de seguida se discriminam – representam os princípios pelos quais a empresa pauta a sua atividade e a relação com os seus sócios, colaboradores, clientes, fornecedores, entidades públicas e parceiros.
01.
COMPETÊNCIA

A MART promove, por um lado, um recrutamento sustentado e, por outro, o desenvolvimento das capacidades e competências dos colaboradores, através da aposta em promoções internas, na avaliação de desempenho e na formação contínua.

A MART assume o compromisso de criar valor económico, a médio e a longo prazo, baseado em relações de ética e de transparência com os colaboradores, sócios, clientes, fornecedores, entidades públicas e parceiros.

02.
CONFIANÇA
03.
ÉTICA

A MART promove a atuação dos seus colaboradores de acordo com os princípios morais, bem como os valores morais e éticos descritos neste Código.

A MART estimula a melhoria contínua nos serviços que presta e nos produtos que fornece aos seus clientes e a satisfação das suas necessidades.

04.
QUALIDADE
05.
LEALDADE

A MART promove o dever de lealdade e de respeito pela Organização e entre os seus colaboradores, independentemente da posição hierárquica que ocupam.

A MART pauta as suas relações com os colaboradores, sócios, clientes, fornecedores, entidades públicas e parceiros, com base em princípios éticos e deontológicos e no estrito e escrupuloso cumprimento das normas legais aplicáveis.

06.
HONESTIDADE
07.
INOVAÇÃO

A MART no exercício da sua atividade e nos serviços que presta aos seus clientes aporta valor, antecipando as necessidades do mercado através da aposta nas novas tecnologias e em produtos e serviços diferenciadores.

A MART atua numa lógica de desenvolvimento sustentável, ao nível económico, social e ambiental, envolvendo os seus colaboradores em ações de voluntariado e Responsabilidade Social sempre que possível.

08.
RESPONSABILIDADE SOCIAL